昨年の12月20日に厚生労働省から「令和6年障害者雇用状況の集計結果」が発表されました。
これは、毎年6月1日に提出している「障害者雇用状況報告書」を、民間企業・公的機関・独立行政法人に区分して、雇用者数や雇用率などを集計しているものです。
前回と今回の2回にわたってその内容を見ています。
今回は、企業規模別や業種別の雇用状況です。
日本財団様にインタビューしていただきました！
「なぜ日本では「障害者雇用」が進まないのか？ 障害者と働くことで職場環境がより良くなる理由とは？」
実はこのポッドキャストがきっかけなんです。
ご担当の方が、2024年10月10日（69回）配信の「障害者を雇用するメリットって何ですか？」をお聞きいただきたことがきっかけです。
ぜひ、記事をお読みくださいね。
https://www.nippon-foundation.or.jp/journal/2024/107261/disability
弊社では、障害者雇用に関する課題をお持ちの企業様からの
ご相談を承っています。
初回1時間無料です。
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