企業が障害者雇用に踏み出せない理由。 その第3位は、「採用時に適性や能力が把握できるか」です。
ですが、その前に募集をかけても応募が少ないことで 悩んでいる企業も多いんです。 自社の求人票を求職者に見てもらえるようにするためには 何が必要かについて、お伝えします。
11月15日に私の本が発売されます。 「従業員300人以下の会社の障害者雇用」(中央経済社) ご購入は下記から。 https://www.amazon.co.jp/dp/4502525219/
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