106.定着④ 〜定着面談〜

【定着シリーズ第4回・最終回】いよいよ核心!「定着面談」

ここまでお付き合いくださった皆さん、ありがとうございます!
いよいよ今回は“定着のカギ”とも言える「定着面談」がテーマです。

「定着率を上げたい」
「ミスマッチや早期離職を防ぎたい」
そんな思い、ありますよね?

でも実際、定着面談って――
・何を話せばいいの?
・どこまで聞いていいの?
・どんな雰囲気で進めるのがいいの?

などなど、やってみると意外と難しい…。

今回のPodcastでは、そんな疑問をズバリ解消!
話し方や聞き方、タイミングなど、
面談のポイントを具体的にお話しています。

「ただ雑談して終わってるかも…」と感じている方、必聴です!

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“対話”は魔法。
たった30分でも、働く人の未来が変わる。
そんな可能性、信じてみませんか?

105.定着③ 〜入社時研修〜

【定着シリーズ第3回】「入社時研修」

今回のテーマは「入社時研修」――
といっても、すごい講義やビジネスマナー研修…ではありません。

むしろ、「オリエンテーションの拡大版」と言ったほうがしっくりくるかも?
実際の現場でも、そういう感覚でやっている会社が多いんですよね。

でも、ですよ。
ここで大事なのが、ズバリ「全体像」。

業務の細かいマニュアルを教える前に、
「この会社って、何やってるとこ?」
「自分はどこに関わるの?」
――これが伝わっているかどうかで、定着率がガラッと変わるんです。

「え?そんな当たり前のこと?」と思った方こそ、ぜひお聴きください。

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小さな気配りが、信頼への第一歩。
この一歩、大事にしていきましょう!

104.定着② 〜入社初日にすること〜

【定着シリーズ第2回】「入社初日にすること」

初日って大事ですよね!
渾身の求人票を出して、想いを込めた面接を乗り越えて――
ついに、念願の入社日がやってきました!

採用担当としても、「ようこそ!」の気持ちでいっぱい。
でも実はこの“入社初日”こそ、定着の命運を分ける超・重要な一日なんです。

・労働条件の説明
・就業規則の案内
・職場の紹介と社内ツアー

…などなど、やること盛りだくさんですが、
そのなかでも「絶対に忘れちゃいけない」キーワードが2つあります。

この2つを押さえておくことで、障害者社員の不安をグッと軽減でき、
「ここで働いていけそう」と感じてもらえる確率がグーンとアップします!

「やることはやってるんだけど、なんか定着しない…」という企業の方、
ヒントは“初日”にあるかもしれませんよ?

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聞けば納得、試せば変わる。そんなお話、ぜひお耳にどうぞ。

103.定着① 〜入社前の準備〜

【今回からのテーマは、ズバリ「定着」!】
4回シリーズでお届けする第1回目は、「入社前の準備」。

「無事、内定も出したし、あとは入社を待つだけ…」
――なんて思っていませんか?
実は、ここからが“安定雇用”への本当のスタートなんです。

・会社が準備しておくべきこと
・内定者が不安に思っていること
・定着に大きく関わる“アレ”の決め方

などなど、現場でのリアルな経験を交えて、実践的にお話ししています!

「そうそう、内定者からいつも聞かれるんだよね〜」
「自社でも、ここが曖昧であとあと苦労して…」
なんてご経験のある方には、特に刺さる内容です。

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「定着のヒント、ここにあった!」と思える15分。
ぜひ、移動時間やお昼休みにお聴きくださいね♪