障害者社員の退職理由は何か知っていますか？苦労して採用したからには定着してもらいたいし、活躍してもらいたいですよね。
第12回は、障害者社員の定着や活躍のために大切な社内理解とその促進の仕方についてお話しします。
ラグランジュサポート株式会社: http://lagrange-s.com/
初回無料相談はこちら: info@lagrange-s.com
Podcast: Play in new window | Download
011.どんな活躍を望みますか？
ひとり旅なら計画をしない行き当たりばったりもいいかも知れません。でも、会社の業務となるとそうはいきませんよね。障害者雇用も同じです。
第11回は、障害者雇用を始めるに当たって、最初に決めなければならない雇用方針の必要性についてお話しします。
ラグランジュサポート株式会社: http://lagrange-s.com/
初回無料相談はこちら: info@lagrange-s.com
Podcast: Play in new window | Download
010.合理的配慮って何をするの？
企業が障害を持つ人を雇用する場合は、合理的配慮を行うことが必要です。
でも、具体的にどんなことをすればいいのか不安はありませんか？
第10回は、障害種別毎の代表的な配慮例や、私が実際に現場で依頼された例についてお話します。
ラグランジュサポート株式会社: http://lagrange-s.com/
初回無料相談はこちら: info@lagrange-s.com
Podcast: Play in new window | Download
009.“配慮”って思いやりですか？
障害者雇用をネットで検索すると”合理的配慮”と言う言葉に行き当たると思います。でもこの「配慮」って、皆さんがイメージするものとはちょっと違うかもしれません。
第9回は、合理的配慮の考え方と法的な位置づけについてお話します。
ラグランジュサポート株式会社: http://lagrange-s.com/
初回無料相談はこちら: info@lagrange-s.com
Podcast: Play in new window | Download
008.考え方が変わってきています
障害って何でしょう？私達は何を”障害”って言っているんでしょうか？
社会の変化に伴い障害に対する考え方も変化して来ました。
第8回は、障害や障害者雇用を理解する上で欠かせない、「医学モデルと社会モデル」についてお話します。
ラグランジュサポート株式会社: http://lagrange-s.com/
初回無料相談はこちら: info@lagrange-s.com
Podcast: Play in new window | Download
007.社会の関心が高まっています
ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）とSDGｓ。
最近よく聞く言葉ですけれど、障害者雇用に密接に関連するキーワードです。
第7回は、ダイバーシティとインクルージョンの違いや、SDGｓと障害者雇用の親和性についてお話します。
ラグランジュサポート株式会社: http://lagrange-s.com/
初回無料相談はこちら: info@lagrange-s.com
Podcast: Play in new window | Download
006.”罰金”を払ってるから大丈夫⁉
罰金を払ってるから雇用しなくても大丈夫。
いろいろな方とお話ししていると出てくるフレーズがこれ。
でも、大いなる誤解なんです。
第6回は、納付金と調整金とはなにか、法定雇用率を下回っているとどんな事が起こるのか、についてお話します。
ラグランジュサポート株式会社: http://lagrange-s.com/
初回無料相談はこちら: info@lagrange-s.com
Podcast: Play in new window | Download
005.対象者が拡大されます
法定雇用率の上昇に伴なって、雇用率計算の対象に新たな区分が追加されます。
なぜ、新たな区分が追加されるのでしょうか。
第5回は、雇用率計算の対象区分を解説し、雇用義務を軽減する除外率制度の概要についてもお話します。
ラグランジュサポート株式会社: http://lagrange-s.com/
初回無料相談はこちら: info@lagrange-s.com
Podcast: Play in new window | Download
004.雇用する人数は？
企業には障害を持つ人を一定比率以上雇用しなければならないという法律上の義務があります。
障害者雇用のご担当の方が感じる一番のプレッシャーかもしれません。
第4回は、法定雇用率の法律上の定義や雇用率の今後の推移、そして企業としての対応についてお話しします。
ラグランジュサポート株式会社: http://lagrange-s.com/
初回無料相談はこちら: info@lagrange-s.com
Podcast: Play in new window | Download
003.働く精神障害の方が増えています
日本の障害者雇用は、雇用者数や雇用率は増加基調にありますが、障害種別ごとに見るとその傾向は全く異なっています。
第3回は、障害者雇用の推移と障害種別ごとの傾向についてお話します。
障害者雇用の最新の傾向を掴んで実際の雇用活動にお役立てください。
ラグランジュサポート株式会社: http://lagrange-s.com/
初回無料相談はこちら: info@lagrange-s.com
Podcast: Play in new window | Download