定着面談。障害者社員の安定就労のためには必須の業務と言われています。
そして、面談の頻度や話す内容、障害者社員からどの様に話を引き出すかも
重要なファクターとなります。
今回は、安定就労の「キモ」である定着面談において、
いかに社員から言葉を引き出すかについて掘り下げてお伝えします。
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