厚生労働省は、今までの雇用の量的拡大に加え質的向上を図る施策に変更しています。
今回から4回に渡り、障害者雇用施策の変更点をピックアップし、
量も質も求められる企業はどのように対応すべきかお伝えします。
1回目は、量的拡大施策である、「法定雇用率の変更」と「算定対象障害者の拡大」を取り上げます。
なお、4月からの法定雇用率引き上げを受けて、中小企業に求められる障害者雇用への対応をテーマに記事を書いていますので、ぜひお読みください。
「企業実務」3月号 2月25日発売予定
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