第82回(1月9日配信分)で、障害者雇用に関する雇用方針を定めることの重要性をお話いたしました。
方針を決めたら、次にすべきことは障害や障害者に関する社内理解の促進です。
今回から4回にわたって社内理解の促進についてお話します。
今回は、障害に対する考え方や合理的配慮についてお話します。
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